En travaillant, je cumule des droits à la formation. Ces droits sont stockés dans mon Compte Personnel de Formation. Le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis 2015.
Les informations de ce document sont valables pour les salariés de droit privé. Vous relevez d’un autre statut : fonctionnaire, agent consulaire…Consultez le site moncompteformation.gouv.fr.
Mon compte CPF s’ouvre automatiquement lors de mon entrée dans la vie active et il me suivra jusqu’à ma retraite. Même si je change d’entreprise ou de statut (salarié, agent public, demandeur d’emploi), je conserve mon Compte Personnel de Formation. Ainsi, je peux utiliser mon CPF pendant une période de chômage.
Mon compte CPF était alimenté en heures. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros au rythme de 500€ chaque année. Dans le cas où ma qualification est inférieure au CAP, je cumule 800€ par an. Si je travaille à mi-temps ou plus, je cumule également 500€ par an. En revanche, si je travaille moins d’un mi-temps, mes droits sont proportionnels à mon temps de travail.
À noter - Je n'ai rien à faire, mes droits sont calculés automatiquement en fonction de mon activité grâce aux déclarations sociales obligatoires effectuées par mon employeur
Mon compte CPF est plafonné à 5 000€ ou à 8 000€ si ma qualification est inférieure au CAP. Sont inclues dans ce plafond, mes heures de CPF non utilisées au 1er janvier 2019. Elles ont été automatiquement converties en euros au taux de 15€/heure. Mes heures de DIF, également converties en euros, restent utilisables sans limite de temps.
Conseil - Une fois le plafond atteint, votre CPF n'est plus alimenté. Utilisez vos droits régulièrement afin de pouvoir en acquérir d’autres.
Hors du temps de travail, je choisis en toute autonomie la formation que je veux suivre.
Pour une formation pendant le temps de travail, l’autorisation de mon employeur est nécessaire sur le calendrier de la formation. Je dois alors formuler ma demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus. En cas d'absence de réponse de mon employeur dans un délai d’un mois, ma demande est acceptée.
À noter - Lorsque la formation est suivie sur le temps de travail, la rémunération du salarié est maintenue par l’employeur.
Sur le site internet moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile moncompteformation, je me connecte avec mon numéro de sécurité sociale et mon mot de passe. Je peux alors consulter le montant disponible sur mon compte et rechercher la formation qui correspond à mon projet. Je choisis ma session, date et ville, et je m’inscris, tout simplement.
Le coût de la formation est directement pris en charge via mon compte CPF. Si le montant disponible est suffisant, je n’ai rien à régler. En revanche, si le montant disponible est insuffisant, je devrais régler la différence.
Mon employeur peut prendre en charge la différence si mon projet rejoint les priorités de l’entreprise.
Mon compte CPF me permet de financer ma formation tout au long de ma vie professionnelle. Je peux renforcer mes compétences métier ou relationnelles, et développer mon efficacité professionnelle. Avec mon CPF, je choisis des formations adaptées à mes ambitions.
Conseil - Une fois le plafond atteint, votre CPF n'est plus alimenté. Utilisez vos droits régulièrement afin de pouvoir en acquérir d’autres."
